Test content pagina Chantal
Test 30
Dit is een tekst van een 30/70 indeling. Ik heb er ook een link aan toegevoegd.
Dit is een Hero component, soortgelijk aan een quote maar dan meer bedoeld als statement / break in de lopende tekst. Altijd links uitgelijnd en groot lettertype.
Waar kan ik het vinden?
Er zijn vele variaties van passages van Lorem Ipsum beschikbaar maar het merendeel heeft te lijden gehad van wijzigingen in een of andere vorm, door ingevoegde humor of willekeurig gekozen woorden die nog niet half geloofwaardig ogen. Als u een passage uit Lorum Ipsum gaat gebruiken dient u zich ervan te verzekeren dat er niets beschamends midden in de tekst verborgen zit. Alle Lorum Ipsum generators op Internet hebben de eigenschap voorgedefinieerde stukken te herhalen waar nodig zodat dit de eerste echte generator is op internet. Het gebruikt een woordenlijst van 200 latijnse woorden gecombineerd met een handvol zinsstructuur modellen om een Lorum Ipsum te genereren die redelijk overkomt. De gegenereerde Lorum Ipsum is daardoor altijd vrij van herhaling, ingevoegde humor of ongebruikelijke woorden etc.
Etalage branches
Benefit card - Dit is een actie component met een vaste call-to-action button.
Content list
Jaarplan 2025: Anders kijken, anders werken, anders doen!
Jaarplan 2025: Anders kijken, anders werken, anders doen!
Wij zijn Espria
Wij zijn Evean, Icare V&V, Zorggroep Meander, De Trans, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Espria Ledenvereniging en Altide. Samen zijn we sterk in zorg. Vanuit onze maatschappelijke opgave om de zorg toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar te houden, werken we samen aan passende zorg voor nu en in de toekomst. Dat vraagt om anders denken, anders werken en anders doen! Onze medewerkers zijn daarbij onmisbaar. Voor onze cliënten willen we voorkomen dat schaarste regeert en veranderen we ons denken en handelen over ‘zorg’. We sluiten aan bij regionale samenwerking en de uitwerking van landelijke akkoorden op regionaal niveau. Bovendien nemen we cliënten mee in de betekenis van passende zorg. We zetten in op zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan en passende zorg als zorg nodig is.
Samen sterk in zorg
Wij zijn ervan overtuigd dat samenwerking een belangrijke sleutel is om de uitdagingen voor de komende decennia het hoofd te bieden. De zorgorganisaties van Espria zijn samen sterker. Maar ook op regionaal en landelijk niveau bundelen we graag de krachten. Denk hierbij aan de inzet van de Espria Ledenvereniging en zorgcentrale Altide, beiden van groot belang van de verbinding met en ondersteuning van de informele zorg en het sociale netwerk van cliënten. Waarbij we bovendien de waarde van Espria als systeemspeler benutten. In onze regio’s maken we als Espria organisaties goede afspraken met onze netwerkpartners over hoe professionals in het netwerk rondom onze cliënten nog beter en efficiënter samen werken.
Waardering van de Raad van bestuur voor het werken aan passende zorg voor nu en straks
Dit jaarplan 2025 vraagt ook van ons als Raad van bestuur anders kijken, anders werken en anders doen! We zijn ons ervan bewust dat wij van medewerkers creativiteit en veerkracht vragen. Dat we samen werken vanuit maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en onze maatschappelijke opdracht. In 2024 is hard gewerkt aan de uitvoering van regionale en IZA plannen, zijn Icare V&V en Zorggroep Meander een fusietraject gestart en zijn de drie Espria brede programma’s met daaronder diverse projecten binnen zorgorganisaties met veel inzet en enthousiasme opgepakt. We hebben grote waardering voor de kennis en expertise die medewerkers ten volle hebben ingezet om dit mogelijk te maken. Zo sturen we samen op resultaten en zijn we samen sterk in zorg! We hebben er dan ook vertrouwen in dat we met de aanpak in dit jaarplan 2025 samen passende zorg voor nu en straks mogelijk maken.
Ria Stegehuis
Voorzitter Raad van bestuur
Grietje van Buiten
Lid Raad van bestuur
Roos Leber
Lid Raad van bestuur
Bestuur en toezicht
Goed bestuur, goed toezicht en adequate verantwoording
Raad van Bestuur
- Ria Stegehuis (voorzitter)
- Grietje van Buiten
- Roos Leber
Raad van Commissarissen
- André Rouvoet (voorzitter)
- Marc van den Berg
- Jan Kremer
- Heleen Post
- Jet de Ranitz
- Henk Snapper
- Marjolein Tasche
De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden commissies ingesteld. Enerzijds om de bespreking van onderwerpen in de vergaderingen van de Raad van Commissarissen voor te bereiden, anderzijds om bepaalde zaken na goedkeuring van de Raad zelfstandig af te handelen.
De Raad kent drie commissies, te weten de commissie kwaliteit, de auditcommissie en de benoemings- en remuneratiecommissie.
Governancestructuur
Espria baseert zich bij de inrichting en besturing van het concern op de uitgangspunten van de Governancecode Zorg. De uitgangspunten van de code zijn op onderstaande onderdelen in de governancestructuur van Espria verwerkt:
- Invloed en betrokkenheid van cliënten, medewerkers en externe belanghebbenden
- Verantwoording aan belanghebbenden
- De wijze waarop de organisatie wordt bestuurd
- De wijze waarop toezicht wordt gehouden op het bestuur
- Waarborgen voor onafhankelijkheid en het tegengaan van belangenverstrengeling bij bestuur en toezicht
- Honorering van bestuurders en toezichthouders
De statuten van Espria en de reglementen van de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen zijn hierop gebaseerd.
Slideshow
Dit is een quote of iets dergelijkss.
Related content
Veelgestelde vragen (kop 3)
Tekst met groene achtergrond...