Roos Leber, lid van de raad van bestuur en CFO van Espria, is per 1 september toegetreden tot het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Zij is gezamenlijk voorgedragen door de brancheorganisaties ActiZ, NVZ, VGN en de Nederlandse ggz en vertegenwoordigt in het bestuur de werkgevers in de sector zorg en welzijn. Zij volgt Jacqueline Joppe op. Daarnaast wordt zij lid van de Commissie Integraal Risicomanagement. Roos Leber blijft lid van de raad van bestuur van Espria.

PFZW verzorgt de collectieve pensioenregeling voor de sector zorg en welzijn en beheert het pensioen van bijna 3 miljoen (oud-)werknemers. Het fonds staat de komende jaren voor ingrijpende keuzes: de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling, het beheer van een omvangrijk pensioenvermogen en de doorontwikkeling van het bestuur van het fonds.

Bij Espria is Roos Leber als CFO verantwoordelijk voor onder meer financiën, ICT en risicomanagement. Eerder vervulde zij bestuurs- en directiefuncties bij Careyn, Isala, Amphia en het AMC. Daarvoor werkte zij bij ABN AMRO Asset Management, waar zij ervaring opdeed met vermogensbeheer, audit en financiële verslaglegging. Die combinatie van zorg en financiën sluit aan bij waar PFZW nu voor staat.

"Ik zit in dit bestuur niet namens Espria, maar namens alle werkgevers in zorg en welzijn", zegt Roos Leber. "Wat ik meeneem, is hoe het er in de zorg dagelijks aan toegaat. Hoe beter een bestuur die praktijk kent, hoe beter de besluiten worden."

Als lid van de Commissie Integraal Risicomanagement richt Roos Leber zich op de opzet en werking van het risicomanagementsysteem van PFZW, en op risico's die van invloed kunnen zijn op de uitvoering van de pensioenregeling en de strategie van het fonds.

"Pensioen is salaris dat je later krijgt," zegt Roos Leber. "Collega's en werkgevers hebben maandelijks geld ingelegd. Mijn taak in dit bestuur is ervoor te zorgen dat er straks ook een goed pensioen voor terug komt. "